Führung – wecke Dein Führungspotenzial

zwei Tage Intensivtraining für Chefs und Führungskräfte

Du bist Führungskraft und willst:

• ein Hochleistungsteam leiten?
• hochmotivierte Teammitglieder?
• Wissen über eine optimale Teamzusammenstellung erhalten?
• Wissen über mitarbeiterorientierte Führung erhalten?
• Wissen, was bei deinen Mitarbeitern Stress auslöst, wie du dies erkennen und welche Gegenmaßnahmen du einleiten kannst?

Seminarbeschreibung

Verschiedene Faktoren sind für die Motivation von Mitarbeitern gefragt. Ein wichtiger Bestandteil für die Schaffung eines Hochleistungsteams ist die mitarbeiterorientierte Führung. Viele Führungskräfte führen jedoch nach dem Motto: Behandle andere so, wie Du behandelt werden möchtest. Quatsch! Denn nun fühlen sich nur Mitarbeiter wohl, die ähnlich “ticken” wie die Führungskraft.

Du erfährst, welche verschiedenen Mitarbeitertypen du führst und wie du diese nun noch optimaler motivieren kannst.

Der Bedarf an Fachkräften wird immer höher und die Verfügbarkeit immer geringer. Der Krieg um die Talente ist längst im Gange und Zukunftsprognosen versprechen eine deutliche Verschlimmerung der Lage. Es gilt Talente zu gewinnen und dann zu halten. Die demografische Entwicklung besagt, dass immer weniger Menschen für den Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Auf der anderen Seite benötige Unternehmen neue Mitarbeiter, um zu wachsen bzw. ausscheidende Mitarbeiter zu ersetzen. In einigen Jahren schon fehlen nach diversen Studien schon einige zigtausende Fachkräfte.

Wenn in deinem Unternehmen Kunden auf Empfehlung von anderen Kunden anrufen, um Kunde zu werden, ist das Klasse. Wie oft rufen potentielle neue Mitarbeiter an und beziehen sich auf eine Empfehlung einer deiner Mitarbeiter, weil du ein toller Arbeitgeber bist?

Seminarinhalte der zwei Tage

Deine Welt wird bunt! Charakterkunde

• Mitarbeitertypen und deren Motivation
• Methoden Förderung des selbstständigen Denkens deiner Mitarbeiter
• Typologiemodell – Lass Farbe ins Berufsleben!
• Entdecke Dich – Dein Insights^® Discovery Präferenzprofil (Basis+Management)
• Wahrnehmungen – Chance und Fehlerquelle Nr. 1
• Tägliche Eigenmotivation
• Vertiefende Übungen mit deinem Profil
• Stresstypen, -signale und Präventionsmaßnahmen
• Ausbau der Führungskompetenzen
• Festigung der Kommunikation mit den verschiedensten Mitarbeitertemperamenten
• Trainieren deiner täglichen Führungsaufgaben (z.B. Delegieren & Feedback geben)

Teilnehmerstimmen

Ich möchte mich bei Dir für das tolle Seminar bedanken. Endlich mal ein Seminar mit praktischem Nutzen.

Manfred Leissing
^{Geschäftsführer Leissing Zahntechnik}

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Ich habe mir letzten Freitag das vierte oder fünfte Seminar bei Herrn Jörn gegönnt. Lieber Gereon, auch dieses Mal habe ich den Seminarraum fasziniert und hoch motiviert verlassen.

Andreas Uhlisch
^{Geschäftsführer Edgar Ritter Holzdesign GmbH&Co.KG}

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